No capítulo 5 do Informe sobre a Seguridade Social na América em 2012 se discute até que ponto é possível para o idoso trabalhar além dos 60 anos em uma condição digna e justa, equilibrando as vantagens da tecnologia e dos avanços médicos e preventivos, mas reconhecendo a realidade das doenças e a fragilidade para uma grande parte da população.
Sob a estrutura atual de alguns sistemas de seguridade social, a pessoa não tem incentivos adequados para planejar a renovação de sua carreira laboral. Para facilitar a renovação das carreiras exigem também mudanças nos programas educativos, na formação profissional e nas leis trabalhistas.
sexta-feira, 16 de dezembro de 2011
Assinar:
Postar comentários (Atom)
Nenhum comentário:
Postar um comentário